Blog

• 2015-07-08 16:12

  Księgowość pełna, a księgowość uproszczona.

    Wielu przedsiębiorców wkraczających w świat biznesu zastanawia się, co będzie lepsze dla jego firmy – księgowość pełna czy może uproszczona? Definicje tych dwóch pojęć bardzo często są mylone i zdarza się, że firma prosperująca na małą skalę musi prowadzić pełną księgowość lub na...

• 2015-04-30 12:19

  Obsługa kadrowo-płacowa firmy

  Jednym z zadań przedsiębiorców, którzy zatrudniają w swojej firmie pracowników jest obsługa kadrowo-płacowa. Niezbędne jest wykonanie wielu obowiązków, które nakładają się z innymi czynnościami jakie wynikają z prowadzonej działalności gospodarczej.   W jaki sposób zapewnić swojej firmie...

• 2015-03-25 12:18

  Umowa o pracę – co warto o niej wiedzieć?

  Umowa o pracę stanowi podstawę współpracy, określa wzajemne zobowiązania każdej ze stron oraz daje pewne przywileje. Wyróżnić można kilka rodzajów takich umów, warto się zapoznać z charakterystycznymi ich cechami.   Rodzaje umów o pracę:   - umowa na okres próbny – stosowana jest przez...

• 2015-02-12 12:07

  Wynagrodzenie dla pracowników

  Jednym z zasadniczych działów, których obsługą zajmuje się dział kadr i płac są wynagrodzenia. Zatrudnieni pracownicy na podstawie zawartych umów otrzymują świadczenia pieniężne, czasem także w naturze za wykonaną pracę. Ustalenie wartości wynagrodzeń i ich wypłata jest bardzo odpowiedzialnym...

• 2014-12-19 10:35

  Pracownik działu Kadr i Płac

  Osoba, która zajmuje się wykonywaniem obowiązków związanych z kadrami i płacami wbrew pozorom ma bardzo odpowiedzialne zadanie do wykonania. Zajmuje się zasobami ludzkimi a to wiążę się z licznymi obowiązkami i często bardzo trudnymi problemami, niekoniecznie bezpośrednio związanymi z firmą. Dział...

• 2014-10-29 10:06

  Dział kadr i płac

  Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia choćby jednego pracownika posiada swoją strukturę organizacyjną, która zapewnia możliwość podziału zadań i kompetencji pomiędzy zatrudnionych pracowników. Dział kadr i płac ma bardzo odpowiedzialne i złożone zadania.   Do podstawowych zadań działu kadr...