Pracownik działu Kadr i Płac

2014-12-19 10:35

Osoba, która zajmuje się wykonywaniem obowiązków związanych z kadrami i płacami wbrew pozorom ma bardzo odpowiedzialne zadanie do wykonania. Zajmuje się zasobami ludzkimi a to wiążę się z licznymi obowiązkami i często bardzo trudnymi problemami, niekoniecznie bezpośrednio związanymi z firmą. Dział kadr i płac w firmie to nie tylko obowiązek wypłacania zatrudnionym pracownikom wynagrodzenia ale także konieczność oceny ich pracy i nagrodzenia w postaci podwyżek i premii. Zdarza się także,  że dział kadr i płac zobowiązany zostaje do przydzielenia zasiłków socjalnych, które często nie należsą się pracownikom a niestety się o nie ubiegają.

 

Osobę na stanowisku kadrowego określa się mianem:

- kadrowca,

- dykrektowa personalnego,

- menedżera do spraw personalnych.


Pracując na takim stanowisku trzeba mieć wiele umiejętności i posiadać wiedzę z zakresu prawa, księgowości. W pracy kadrowca ważna może okazać się zdolność psychologicznego oraz socjologicznego podejścia do pracowników.


 

Powrót

Kontakt

Kadry i płace Kraków

© 2014 Wszystkie prawa zastrzeżone.

Załóż własną stronę internetową za darmoWebnode