Rok 2017: ważna zmiana w wynagrodzeniach!

2016-07-22 10:57

Od początku roku 2017 wejdzie w życie nowa zasada dotycząca wynagrodzeń. Otóż niezależnie od tego, jaki staż pracy posiadał będzie dany pracownik, będzie przysługiwało mu 100% kwoty najniższego wynagrodzenia, które zostało w Polsce ustalone. 

Do tej pory wyjątek stanowiły osoby, które podejmują pierwszą pracę. W ich przypadku przysługiwało im jedynie 80% najniższego krajowego wynagrodzenia przez pierwszy rok pracy. Na obecną chwilę minimalne wynagrodzenie w Polsce zostało określone na kwotę 1850 zł. To właśnie z tej podstawy naliczane było wynagrodzenie dla pracowników pracujących pierwszy rok i wynosiło ono 1480 zł. 

Od roku 2017 taka sytuacja będzie niedopuszczalna, gdyż wszyscy pracownicy będą musieli być traktowani jednakowo.

Powrót

Kontakt

Kadry i płace Kraków

© 2014 Wszystkie prawa zastrzeżone.

Załóż własną stronę internetową za darmoWebnode