Pracownik działu Kadr i Płac
2014-12-19 10:35
Osoba, która zajmuje się wykonywaniem obowiązków związanych z kadrami i płacami wbrew pozorom ma bardzo odpowiedzialne zadanie do wykonania. Zajmuje się zasobami ludzkimi a to wiążę się z licznymi obowiązkami i często bardzo trudnymi problemami, niekoniecznie bezpośrednio związanymi z firmą. Dział kadr i płac w firmie to nie tylko obowiązek wypłacania zatrudnionym pracownikom wynagrodzenia ale także konieczność oceny ich pracy i nagrodzenia w postaci podwyżek i premii. Zdarza się także, że dział kadr i płac zobowiązany zostaje do przydzielenia zasiłków socjalnych, które często nie należsą się pracownikom a niestety się o nie ubiegają.
Osobę na stanowisku kadrowego określa się mianem:
- kadrowca,
- dykrektowa personalnego,
- menedżera do spraw personalnych.
Pracując na takim stanowisku trzeba mieć wiele umiejętności i posiadać wiedzę z zakresu prawa, księgowości. W pracy kadrowca ważna może okazać się zdolność psychologicznego oraz socjologicznego podejścia do pracowników.